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L'année d'apprentissage intensif GOLD est l'occasion pour les responsables opérationnels du monde entier de se développer sur le plan professionnel, personnel et spirituel. Chaque participant conçoit son propre parcours d'apprentissage, sur la base des lignes directrices et des missions spécifiques définies par l'équipe GOLD. Il peut s'agir de lectures, de rapports de lecture, de projets de groupe, d'interventions en public, de webinaires, d'écriture, de coaching et de formation d'autres personnes, de résolution de conflits, etc. La plupart des tâches peuvent être accomplies au rythme du participant.

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